020258人力资源管理专业（独立本科段）课程设置
主考学校：信阳的师范类学院 开考形式：面向社会
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备 注 |
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1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
00015 |
英语(二） |
14 |
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4 |
04183 |
概率论与数量统计（经管类） |
5 |
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5 |
04184 |
线性代数（经管类） |
4 |
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6 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
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7 |
00058 |
市场营销学 |
5 |
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8 |
00067 |
财务管理学 |
6 |
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9 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
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10 |
00139 |
西方经济学 |
6 |
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11 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
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12 |
00974 |
统计学原理 |
4 |
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13 |
02378 |
信息资源管理 |
4 |
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14 |
04758 |
人力资源管理（三） |
5 |
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15 |
06999 |
毕业论文 |
0 |
不计学分 |
说明：
1、凡国家承认学历的专科及以上毕业生均可报考本专业。
2、“毕业论文”为实践性环节考核课程，应考者依据培训与考核基本要求，在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。
毕业论文题目由主考学校确定，也可结合应考者的工作实践自选，但必须经主考学校审批同意。主考学校可为考生指派指导教师。毕业论文完成后由主考学校组织评阅和答辩。
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